الرواتب في سويسرا ومعلومات حول الأجور لمختلف الوظائف المهنية
نقدم لك في هذا الدليل المهم معلومات عامة بإحصائيات تقريبية حول الرواتب في سويسرا وحجم الأمور بالنسبة للعاملين في مختلف الوظائف المهنية فقط.
لقد بلغ متوسط الراتب السويسري في عام 2016 ، بمعدل 6502 فرنكًا سويسريًا أو بمعدل 78000 فرنك سويسري على أساس سنوي.
نظرًا لأن هذا الراتب يأخذ في الاعتبار جميع الرواتب في سويسرا ، فسنطلق عليه إذن مفهوم متوسط الراتب في سويسرا.
بالنسبة للوظائف التي تتطلب مؤهلات عالية ، يختلف متوسط الراتب الشهري الإجمالي فيها من ما يزيد قليلاً عن 4825 فرنكا سويسريًا
وصولا إلى ما يزيد عن 12302 فرنكًا سويسريًا في أهم القطاعات حيوية بالإقتصاد السويسري (القطاع المصرفي والمالي).
في جميع قطاعات النشاط مجتمعة ، يبلغ متوسط الراتب في سويسرا بالنسبة للوظائف الأكثر تأهيلًا ما يزيد قليلاً عن حوالي 11830 فرنكًا سويسريًا.
المحتوايات
حجم الرواتب في سويسرا لمختلف القطاعات الإقتصادية
علاوة على ذلك ، يحصل أصحاب مناصب الإدارة الوسطى في سويسرا في المتوسط حوالي 9،150 فرنكًا سويسريًا في المتوسط شهريًا.
فضلا عن ذلك ، فإن قطاع الفنادق والمطاعم هو القطاع الذي يقدم أدنى الرواتب في سوق العمل السويسري بمعدل 5،292 فرنك سويسري الإجمالي شهريًا.
هذا ويقدم قطاع صناعة التبغ الذي يبلغ متوسط الراتب الشهري حوالي 15361 فرنكًا سويسريًا ،
والصناعة الكيماوية بمعدل 14471 فرنكًا سويسريًا شهريا والقطاع المصرفي والمالي بمعدل 14342 فرنكًا سويسريًا.
وبالنسبة للوظائف الأقل تأهيلا من سابقاتها ، يتراوح الراتب الإجمالي في المتوسط 3559 فرنكا سويسريًا قطاع الفندقة.
وفي عام 2016 ، حصل أقل 10٪ أجراً من الموظفين في سويسرا على رواتب أقل من 4313 فرنكاً سويسرياً في الشهر.
بينما حصل أعلى 10٪ من العمال في سويسرا على أكثر من 11406 فرنك سويسري.
في عام 2016 ، كان القطاع المصرفي والمالي هو القطاع الذي شهد رواتب أعلى لموظفيه ، في المتوسط وجميع المؤهلات لموظفيها ، حيث بلغ متوسط الراتب الإجمالي الشهري أكثر من 9240 فرنكًا سويسريًا.
لتقدير الراتب الذي يمكن أن تطلبه في سويسرا ، سيكون من الخطأ تحويل راتبك الحالي بعملتك المحلية (الذي تتلقاه في بلدك) إلى فرنك سويسري.
في الواقع ، ولإجراء هذا التحويل أو المقارنة ، فإن الرواتب بين بلدك وبين سويسرا غير قابلة للمقارنة ، لأنه من الضروري مراعاة بشكل خاص العناصر التالية:
– تكلفة المعيشة في سويسرا ، والتي تسجل مستويات قياسية بالمقارنة مع معظم بلدان العالم.
– تكاليف الراتب: تعتبر نسبة “صافي الراتب الإجمالي” العنصر الأكثر إثارة للاهتمام في سويسرا منها في معظم دول الاتحاد الأوروبي.
حيث يتم الاحتفاظ بجميع الرسوم الاجتماعية منها أنظمة الادخار والتقاعد ، والبطالة ، والتأمين ، والرسوم الاجتماعية لموظف يبلغ من العمر 30 عامًا يمثل ما بين 13 و 17٪ من إجمالي الراتب.
– في سويسرا ، يعتبر التأمين الصحي رسمًا اجتماعيًا يدفعه الموظفون بالكامل.
لذلك يجب عليك دفع بشكل منفصل اشتراكك في التأمين الصحي بسويسرا إذا كنت مقيمًا أجنبيا.
إقرأ أيضا: العمل في سويسرا وأربعة معلومات مهمة عليك معرفتها
العوامل التي تؤثر على تحديد الراتب في سويسرا
قطاع النشاط الذي تعمل فيه ، خبرتك في الوظيفة ، عمرك ، شهاداتك المحصلة ، حجم الشركة التي توظفك ،
وما إذا كنت رجلاً أو امرأة ( أجرة المرأة بشكل عام أقل من أجرة الرجل).
الرواتب في سويسرا حسب النشاطات المهنية
– صناعة التبغ 8342 فرنكا سويسريًا – البحث العلمي والتطوير 8453 فرنكا سويسريًا – القطاع المصرفي والمالي 9240 فرنكا سويسريًا – الإتصالات 8527 فرنكا سويسريًا – الصناعة الكيماوية 7217 فرنكا سويسريًا
– التأمين 7707 فرنكا سويسريًا – التعليم 8271 فرنكا سويسريًا – أنشطة تكنولوجيا المعلومات 8476 فرنكا سويسريًا – صناعة الادوية 8941 فرنكا سويسريًا
– صناعة الساعات وتصنيع الأدوات الدقيقة 6446 فرنكا سويسريًا – الأنشطة الصحية والاجتماعية 6190 فرنكا سويسريًا
– صناعة المواد الغذائية والمشروبات 5194 فرنكا سويسريًا – قطاع الإعلان وأبحاث السوق 6325 فرنكا سويسريًا – أنشطة التوظيف 5980 فرنكا سويسريًا – الفنادق والمطاعم 4107 فرنكا سويسريًا
تطور سلم الرواتب في سويسرا
شاهدت الفترة الممتدة بين عامي 2017 و 2018 ، إرتفاع حصة الأجور الأسمية في سويسرا ، لجميع الوظائف المهنية مجتمعة ، بنسبة 0.5٪.
ولكن نظرًا لحساب التطور الحقيقي لكتلة الأجور في سويسرا ، من الضروري مراعاة الزيادة في أسعار المستهلكين.
الرواتب في سويسرا للمقيمين الأجانب
يتقاضى العمال الأجانب في سويسرا عمومًا وفي المتوسط أجورًا أقل مما يحصل عليها السويسريون أنفسهم ، ولكن هذا بالضرورة في جميع قطاعات الأنشطة المهنية.
هذا ويبلغ متوسط الراتب الشهري الإجمالي ، لجميع القطاعات مجتمعة ، ما يزيد قليلاً عن 5904 فرنك سويسري.
أجور النساء في سويسرا
النساء والرجال ، كما هو الحال في العديد من البلدان الأوروبية ، ليسوا متساوين من حيث كتلة الأجور.
فوفقًا لمصادر إحصائية صادرة عن هيئات غير حكومية تشير ، إلى أن هناك فرق في الرواتب بين الجنسين تتراوح بين 20% إلى 60٪.
هذا وتشير دراسة أجراها المكتب الفدرالي للإحصاء حول فجوة الأجور بين الرجال والنساء إلى أن متوسط الفرق
في الأجور بين الجنسين في سويسرا يبلغ حوالي 15٪ في المتوسط في القطاع العام ، و 12.5٪ في القطاع الخاص.
في قطاع الخدمات المالية والتأمين ، تتجاوز فجوة الأجور بين الجنسين 33٪ ، وفي صناعات النسيج أكثر من 28٪ ، وفي قطاع العقارات أكثر من 23٪.
الضرائب على العمال الأجانب في سويسرا
الراتب في سويسرا “مقطوع” عن الضرائب (لبعض الأجانب فقط). بصفتك مقيمًا أجنبيًا (مغتربًا) في سويسرا مع تصريح B (إقامة دائمة) ،
أو تصريح L (إقامة قصيرة الأجل – مؤقتة ) ، سيتم فرض ضرائب مثل الضريبة على الدخل إعتمادا على الإقليم الذي تعمل وتستقر فيه.